Virginie Chaillard, auteur/autrice sur Myexpertiserh

WEBINAIRE - Les profils atypiques

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💬 Animé par Stéphane BERNARD, il a fait de son cœur de métier l'accompagnement des profils atypiques. 🤝

🗓️ Mercredi 15 novembre
⏳ De 10H30 à 12H

🫵 SOYEZ CURIEUX !

20/10/2023

Concepteur Métier H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé en 360°.

My Expertise RH recrute pour son client un Concepteur Métier H/F.

Compétences recherchées dans le domaine informatique.

LES DIFFERENTES MISSIONS :

Analyser les besoins et les usages des utilisateurs pour rédiger et modéliser des spécifications fonctionnelles.
Recueillir les besoins des utilisateurs en constituant et animant des groupes de travail.
Produire les livrables des phases d’analyse selon les process de l'entreprise.
S'assurer de l'adéquation des logiciels édités par l'entreprise avec la réglementation et les pratiques de terrain en collaboration avec des experts métiers.
Collaborer avec les concepteurs techniques dans la réalisation du logiciel.
Prototyper une application (maquettage d’écrans).
Animer les tests utilisateurs.
Participer à l’élaboration des phases de qualification pour ce qui concerne les parties fonctionnelles des livrables.
Définir la stratégie de tests des différentes phases de qualification.
Élaborer les scénarii des campagnes de qualification.
Participer activement aux phases de qualification métier (QIM).
Assurer le transfert des connaissances vers l’ensemble des acteurs.
Rédiger la documentation utilisateur selon le process en vigueur.
Assurer ponctuellement la gestion d’un pool de concepteurs dans le cadre du pilotage d’une demande de maintenance évolutive ou dans le cadre d’un lot d’un projet Estimer les charges de conception.
Estimer les charges de conception.
Respecter des budgets et les délais.
Suivre la production des livrables.
Estimer les risques et prioriser les développements en fonction des attentes du client
Participer à l’évolution des produits dans une logique client et d’amélioration continue en collaboration avec les chefs de produits.
Apporter un soutien aux sites pilotes pour le déploiement des logiciels et en assurer le suivi.
Participer à la veille réglementaire.
Participer au support (niveau 3).

Rémunération selon profil.

Profil recherché :

Profil ayant une expérience de 4 à 5 ans sur le même type de poste
Diplômé d'un BTS/DUT - Informatique.

Compétences :

Comprendre le besoin utilisateur.
Modéliser des processus et des concepts.
Connaître les métiers administratifs du monde hospitalier
Techniques de modélisation : UML 1, BPMN…
Animer un groupe de travail et des tests utilisateurs.
Veille réglementaire

Soft skills :

Capacité à formaliser une analyse
Esprit de synthèse
Esprit de simplification
Créativité
Force de proposition
Esprit collaboratif
Aisance relationnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39H

Types de primes et de gratifications :

Primes

Expérience :

Poste similaire : 4 à 5 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail Hybride de maximum 3 jours/semaine

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
RTT
Titre-restaurant
Travail à domicile

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

Expérience:

Poste similaire : 3 ans (Exigé)

18/09/2023

Développeur Full Stack H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé en 360°.

My Expertise RH recrute pour son client un Développeur Full Stack H/F.

Compétences recherchées dans le domaine informatique.

LES DIFFERENTES MISSIONS :

Développer en full stack de nouveaux projets ou réaliser la maintenance corrective, évolutive et réglementaire
Participer à la définition des spécifications en accompagnant les concepteurs métiers et les chefs de projets dans la conception des logiciels
Remettre en cause son développement et s’assurer de produire un code qualitatif et maintenable
Réaliser la revue de code
Produire les tests unitaires et les tester
Participer aux réunions AGILE

Connaître et savoir utiliser les technologies/outils suivants :

Eclipse
JAVA
SQL
Maven
GIT
Jira

Rémunération selon profil.

Profil recherché :

Profil ayant une expérience de 4 à 5 ans sur le même type de poste
Diplômé d'un BTS/DUT - Informatique.

Soft skills :

Esprit d’équipe / esprit collaboratif
Force de proposition
Rigueur
Humilité et capacité de remise en question
Curiosité
Capacité à formaliser une analyse
Communication

Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39H

Types de primes et de gratifications :

Primes

Expérience :

Poste similaire : 4 à 5 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail Hybride de maximum 3 jours/semaine

Salaire : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

Horaires flexibles
RTT
Titre-restaurant
Travail à domicile

Programmation :

Du lundi au vendredi
Horaires flexibles
Travail en journée

Expérience:

Développeur Full stack: 3 ans (Exigé)

18/09/2023

Communiqué de presse

communiqué de presse

13/09/2023

Secrétaire Juridique H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Nous recrutons pour notre service :

UNE SECRETAIRE JURIDIQUE H/F

Vos missions :

Frappe d’acte et de courrier
Rédaction d’acte
Requête
Restitution de scellés
Constitution partie civile
Avis à victimes
Relance clients
Demande de recouvrement SARVI/CIVI
Suivi des dossiers d’aide juridictionnelles ( de la demande au règlement)
Suivi CARPA

Votre profil

Dynamisme, rigueur, précision et autonomie
Souriant, sens du contact
Organisé(e) et vous savez hiérarchiser les différentes demandes, et documents,
Maîtrise d'Internet et boîte mail,
Orthographe parfaite.

Type d'emploi : CDI

05/08/2022

Opérateur de conditionnement H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre établissement partenaire, Situé à proximité de Dijon :

UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F

Compétences recherchées :

Savoir-faire :

Travaille d'équipe
Contrôle
Diagnostique
Management
Savoir hiérarchiser l’urgence
Agir en situation d’urgence

Savoir-être :

Sens de l’organisation, de la planification et de l’anticipation
Capacité de négociation
Autonome et polyvalent
Être rigoureux
Sens de l’initiative
Réactivité
Sens des relations humaines

Connaissances :

Logistique
Connaitre le droit en matière d’hygiène et de conditions de travail,
Réglementation en matière de
prévention et de sécurité
Maitrise des outils informatiques et
bureautique (Word, Excel, Outlook
et PowerPoint)

Vos missions :

Management

Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
Leur apporter un appui technique
Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
Contrôler les interventions réalisées, proposer des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d'utilisation

Assurer la maintenance corrective et préventive

Etudier les plans, schémas, notices constructrices, dossiers techniques
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive
Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage…
Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route

Anticiper et entretenir

Utiliser un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
Entretenir les matériaux et les ateliers
Proposer des améliorations
Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration

Préparation des lignes

Mettre en place les lignes de conditionnement au démarrage
Contribuer au rangement des lignes une fois la production finie
L'importance du poste requière une certaine polyvalence.

Profil recherché :

Profil ayant une expérience de 2 ans sur le même type de poste
un profil effectuant une alternance en BTS - technicien de maintenance.

Type d'emploi : CDI

22/07/2022

Cariste H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre établissement partenaire, Situé à proximité de Dijon :

UN CARISTE H/F

Compétences recherchées :

Accessibles sans diplôme, ce métier requiert toutefois l’obtention de CACES.

Certains diplômes permettent néanmoins d’évoluer plus facilement par la suite vers d’autres métiers.

Les 3 principaux diplômes sont :

CAP Agent d’entreposage et de messagerie
BEP Logistique et Transport
Bac Pro Logistique

Compétences spécifiques :

Travaille en équipe
Bonnes qualités relationnelles
Bon sens de l’écoute des consignes
Rigueur, organisation et précision
Disponibilité et autonomie
Maîtrise des outils informatiques
Réactivité et adaptabilité
Résistance aux tâches répétitives

Vos missions :

Charger et décharger des camions ou containers
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs
Alimenter les lignes de production, les camions ou les
containers
Aider à la manutention, si besoin à la production
Gérer les bordereaux de commandes avant expédition
Saisir les données de commandes ou réception dans un
bordereau ou un logiciel.
Gérer les arrivages produits matière premières
Ranger les produits en fonction de la place disponible dans
un entrepôt, un camion ou un container
Respecter les règles de circulation , de sécurité et
d’hygiène
Gérer les stocks et faire des inventaires réguliers
Peut être amener à travailler sur les lignes de production

Type d'emploi : CDI

22/07/2022

Commis H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre établissement partenaire, Situé à proximité de Dijon :

UN COMMIS H/F

Formations:

CAP « Cuisine ».
CQP « Cuisine ».

Compétences recherchées:

Entretien.
Préparations préliminaires.
Production culinaire.

Vos missions:

Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples.
Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle.
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Type d'emploi : CDD, CDI

03/06/2022

Chef de culture H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre établissement partenaire, Situé à proximité de Dijon :

UN CHEF DE CULTURE H/F

Formation:

CAPA Vigne et vin
BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la vigne
Brevet professionnel Responsable d’exploitation agricole
Bac professionnel Conduite et gestion de l’exploitation agricole
BTSA Agronomie – Productions végétales
Licence professionnelle Agronomie ou Productions végétales

Compétences recherchées:

Connaissance parfaite des techniques culturales et suivit des évolutions
Connaissance du matériel
Savoir conduire et régler les engins agricoles
Maîtriser les outils informatiques
Polyvalent et organisé
Forte capacité de réactivité

Vos missions:

Etablir le plan cultural et gérer les changements d’utilisation des parcelles.
Surveiller l’état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser.
Veiller au respect des cahiers des charges signés par le chef d’exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple).
Gérer le système d’irrigation.
Donner les consignes et fixe des objectifs aux agents et aux conducteurs d’engins agricoles.
Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels.
Procéder à des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple).
En période de récolte, assurer la logistique (mise à disposition de moissonneuse batteuse et de tracteurs en nombre suffisant, chargement des camions en relation avec les coopératives…)
Enregistrement les données de suivi des cultures : résultats d’analyses de sol, types d’engrais et apports réalisés, quantités d’eau absorbées par le sol, rendements…
Gestion des stocks de fournitures : engrais, carburant…
Veiller à l’entretien du matériel, commande les pièces de rechange, propose l’acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au chef d’exploitation, sur la base de devis qu’il fait préalablement établir.
S'assurer de l’application des règles de sécurité par le personnel qu’il encadre et de la conformité réglementaire du matériel utilisé.
Proposer éventuellement la mise en place de nouvelles cultures au responsable d’exploitation.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

03/06/2022

Technicien de paie H/F

My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.

Description du poste :

Nous recrutons pour notre établissement, situé à proximité de Dijon :

UN TECHNICIEN DE PAIE H/F

Vos missions :

Établissement des bulletins de paie

Récolter, organiser, saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, ).
Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l'accord d'entreprise s'il y a lieu.
Prendre en charge l'édition et l'envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur.
Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte.

Conseil client

Informer les clients des évolutions réglementaires les concernant
Renseigner ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention : procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés (embauche),

Connaissances

Connaissances en droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale).
Connaissances des spécificités des clients (secteur d'activité, métiers, CCN ).

Compétences recherchées:

Ecole de Commerce/DUT/BTS
Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Compétences spécifiques:

Techniques de paie : maîtriser les outils et logiciels informatiques (paramétrage des logiciels paie).
Veiller au respect des dispositions légales et règlementaires.
Coordonner sa mission avec les autres services et partenaires. Savoir-faire relationnels - Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Faire preuve d'adaptation et de réactivité.
Représenter l'entreprise et en donner une image positive

Logiciel utilisé SILAE

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