My Expertise RH se positionne comme un service de ressources humaines externalisé.
Description du poste :
Nous recrutons pour notre établissement partenaire, Situé à proximité de Dijon :
UN CHEF DE CULTURE H/F
Formation:
- CAPA Vigne et vin
- BPA Travaux de la vigne et du vin, spécialité travaux de la vigne
- Brevet professionnel Responsable d’exploitation agricole
- Bac professionnel Conduite et gestion de l’exploitation agricole
- BTSA Agronomie – Productions végétales
- Licence professionnelle Agronomie ou Productions végétales
Compétences recherchées:
- Connaissance parfaite des techniques culturales et suivit des évolutions
- Connaissance du matériel
- Savoir conduire et régler les engins agricoles
- Maîtriser les outils informatiques
- Polyvalent et organisé
- Forte capacité de réactivité
Vos missions:
- Etablir le plan cultural et gérer les changements d’utilisation des parcelles.
- Surveiller l’état des cultures afin de programmer les travaux à réaliser.
- Veiller au respect des cahiers des charges signés par le chef d’exploitation (utilisation des produits de traitement désignés et des quantités indiquées par exemple).
- Gérer le système d’irrigation.
- Donner les consignes et fixe des objectifs aux agents et aux conducteurs d’engins agricoles.
- Faire face aux aléas tels que le mauvais temps ou les pannes de matériels.
- Procéder à des essais pour améliorer le développement des cultures (semis précoces ou traitements plus tardifs par exemple).
- En période de récolte, assurer la logistique (mise à disposition de moissonneuse batteuse et de tracteurs en nombre suffisant, chargement des camions en relation avec les coopératives…)
- Enregistrement les données de suivi des cultures : résultats d’analyses de sol, types d’engrais et apports réalisés, quantités d’eau absorbées par le sol, rendements…
- Gestion des stocks de fournitures : engrais, carburant…
- Veiller à l’entretien du matériel, commande les pièces de rechange, propose l’acquisition de nouveaux outils ou engins agricoles au chef d’exploitation, sur la base de devis qu’il fait préalablement établir.
- S'assurer de l’application des règles de sécurité par le personnel qu’il encadre et de la conformité réglementaire du matériel utilisé.
- Proposer éventuellement la mise en place de nouvelles cultures au responsable d’exploitation.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI